Яхтинг в Петербурге.
Организовывая праздник на яхте, мы хотим, чтобы Ваша компания достигла:
- полной самореализации сотрудников
- идеального внутрикорпоративного климата
- позитивного, динамичного корпоративного имиджа компании
- реально работающей (!) программы мотивирования сотрудников
Цели программ Teambuilding достигаются на яхте куда быстрее
Teambuilding на яхте – это:
- командная работа в условиях морской практики
- неразрывная взаимосвязь личных обязанностей и работы коллег
- временный экипаж из сотрудников компании
Почувствуйте себя настоящей яхтенной КОМАНДОЙ!
Яхтинг в Петербурге
• Выход из:
• Морской яхт клуб
• Центральный яхт клуб
• Яхт клуб ВМС
• Места походов:
• Форты Финского залива
• Акватория Невы
• Акватория перед Петропавловской крепостью
Santer - 760
• Малые гоночно-круизные парусные яхты
• Скорость - от 7 узлов и больше
• Длина корпуса - 7.6 m
• Ширина 2.5 m
• Высота над водой - 11.0 m
Экипаж - 5 человек
Вот этапы, которые мы пройдем вместе с вами при планировании корпоративного мероприятия на яхте:
А. Определение задач;
Б. Оценка предполагаемого экипажа и выработка общих и индивидуальных задач, которые необходимо решить в плавании;
В. Совместная с заказчиком разработка ролей в экипаже и инструментов достижения цели плавания;
Г. Определение бюджета, подбор оптимального района плавания и судна.
Мастер-класс
• На суше - знакомство с лодкой на модели, инструктаж по правилам поведения и безопасности, раздача экипировки
• На лодке – изучение устройства лодки, палубного оборудования, игра на знания технического оснащения яхты.
• Тренировка по основным видам управления парусами
• Жеребьевка или разбивка на экипажи
• Присвоение судовой роли (рулевой, баковый, шкотовый…)
Эстафета
• Эстафета заездами (8,4,2 лодки)
• Ваша команда полностью управляет яхтой – профессиональный яхтсмен на руле инструктирует членов команды.
• От слаженной работы всех членов команды напрямую зависит победит команда или проиграет
• Яхтинг учит доверию, коммуникации и лидерству
• У яхтинга те же задачи, что и в управлении бизнесом- организационная эффективность, ценностно-ориентированное лидерство и корпоративная социальная ответственность
• Четкое выполнение ролей на лодке – источник успеха
• На лодке команда важна как нигде – в гонке и просто на прогулке - это залог безопасности
